Lancement du nouvel Espace Emploi de l’UFBJOP

27.02.2017

Autre

L’Union Française de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, des Pierres & des Perles lance son nouvel Espace Emploi, ouvert aux entreprises adhérentes et à tous les candidats en recherche d’emploi. Cet outil de référence dans le secteur de la bijouterie, joaillerie et orfèvrerie est accessible à l’adresse suivante : http://emploi.union-bjop.com/

Ce site a pour but d’aider les différents acteurs du métier, employeurs et candidats, à optimiser le recrutement dans ce secteur fortement créateur d’emplois. Ce service de qualité offre des annonces récentes, faciles d’accès et des profils complets de candidats, répondant ainsi aux différents critères des deux parties.

Côté employeurs, le site Emploi est exclusivement réservé aux adhérents de l’UFBJOP qui en assurent le financement par leurs seules cotisations. Il offre divers avantages, notamment un gain de temps dans la publication des offres d’emploi, qui sont mises en ligne en 3 clics seulement. Le traitement et la gestion des candidatures sont simplifiées. Il est possible de visualiser facilement les CV grâce à des recherches avancées, filtrant les candidatures selon le profil voulu. Les employeurs peuvent également gérer les réponses aux postulants plus simplement, grâce au système de réponses par mail pré-formaté.

Côté candidats, cette nouvelle interface est ouverte à tous. Elle permet d’organiser un véritable suivi des candidatures. Le site Emploi de l’UFBJOP offre la possibilité de mettre en ligne un profil complet et détaillé et de suivre en direct les réponses des entreprises. Le candidat peut également visualiser l’historique des offres auxquelles il a déjà postulé, ce qui lui offre un feedback optimisé. En outre, ce site permet de mettre en lien le CV avec les réseaux sociaux professionnels et les sites portfolios de la branche. Le candidat peut également sauvegarder les annonces qui répondent à ses critères et configurer des alertes.

Plus claire, plus complète, cette interface simplifie considérablement les recherches de collaborateurs et permet la publication de profils plus attractifs.